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El poder del coaching para directivo está cambiando la metodología en que las organizaciones locales lideran a sus colaboradores.
Hoy, hablar de coaching organizacional no es una corriente pasajera, es una estrategia crítica para alcanzar resultados en un escenario cada vez más complejo.
Razones para el coaching organizacional sirve?
Permite a los líderes a administrar de forma efectiva su agenda.
Potencia la relación con colaboradores.
Fortalece el liderazgo en momentos de crisis.
Reduce el cansancio en jefaturas.
Beneficios del coaching organizacional en Chile
Incrementada fidelización de equipos.
Ambiente organizacional fortalecido.
Áreas alineados con los planes estratégicos.
Desarrollo de supervisores que lideran nuevos desafíos.
Casos donde el coaching jefaturas marca la clave
Un líder que requiere acordar conflictos con stakeholders.
Una jefatura que tiene que dirigir plantillas mixtas.
Un líder que vive un escenario de transformación digital.
Cómo implementar coaching ejecutivo en tu compañía
Detectar objetivos concretos.
Contratar un facilitador validado.
Diseñar sesiones personalizados.
Evaluar resultados en periodos específicos.
Un plan de coaching ejecutivo puede ser la clave entre sobrevivir o escalar.